Pflegeversicherung: Beitrag, Kinderzuschlag und Einfluss auf Ihr Netto

Die Pflegeversicherung gehört zu den gesetzlichen Sozialabgaben und wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Sie soll finanzielle Unterstützung leisten, wenn Menschen pflegebedürftig werden und Hilfe im Alltag, Pflege zu Hause oder Pflege im Heim benötigen.

Für Arbeitnehmer ist die Pflegeversicherung wichtig, weil sie das Nettogehalt direkt beeinflusst. Die Höhe des Abzugs hängt vor allem davon ab, ob jemand Kinder hat, kinderlos ist oder in Sachsen arbeitet.

Beitragssatz zur Pflegeversicherung 2026

Der allgemeine Beitragssatz zur sozialen Pflegeversicherung beträgt 2026 3,6 Prozent der beitragspflichtigen Einnahmen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen diesen Beitrag grundsätzlich jeweils zur Hälfte. Der Arbeitgeberanteil liegt damit in den meisten Bundesländern bei 1,8 Prozent, ebenso der reguläre Arbeitnehmeranteil.

Kinderlose Mitglieder ab 23 Jahren zahlen zusätzlich einen Kinderlosenzuschlag von 0,6 Prozentpunkten. Diesen Zuschlag trägt der Arbeitnehmer allein.

Pflegeversicherung: Besonderheit für Kinderlose

Kinderlose Arbeitnehmer ab dem 23. Geburtstag zahlen mehr Pflegeversicherung als Eltern. Der Beitrag liegt dann insgesamt bei 4,2 Prozent. Da der Arbeitgeber nur den regulären Anteil trägt, erhöht sich ausschließlich der Arbeitnehmeranteil.

Beispiel bei 3.500 Euro brutto:

Das bedeutet: Ein kinderloser Arbeitnehmer mit 3.500 Euro brutto zahlt in diesem Beispiel 21 Euro mehr pro Monat als ein Arbeitnehmer mit Kind.

Abschläge für Eltern mit mehreren Kindern

Seit der Reform der Pflegeversicherung werden Eltern mit mehreren Kindern beim Arbeitnehmeranteil entlastet. Der Abschlag gilt ab dem zweiten bis zum fünften Kind und beträgt jeweils 0,25 Prozentpunkte pro Kind. Berücksichtigt werden Kinder grundsätzlich bis zum Ablauf des Monats, in dem sie das 25. Lebensjahr vollenden.

Wichtig: Der Arbeitgeberanteil bleibt unabhängig von der Kinderzahl grundsätzlich gleich. Die Entlastung wirkt nur beim Arbeitnehmeranteil.

Sonderregel in Sachsen

In Sachsen ist die Beitragsaufteilung anders als in den übrigen Bundesländern. Dort beträgt der Arbeitgeberanteil 2026 1,3 Prozent statt 1,8 Prozent. Dadurch ist der Arbeitnehmeranteil entsprechend höher.

Für Arbeitnehmer in Sachsen fällt der Pflegeversicherungsabzug deshalb höher aus als in anderen Bundesländern.

Beitragsbemessungsgrenze 2026

Beiträge zur Pflegeversicherung werden nicht unbegrenzt auf das gesamte Einkommen berechnet. Entscheidend ist die Beitragsbemessungsgrenze der Kranken- und Pflegeversicherung.

2026 liegt diese Grenze bei 5.812,50 Euro monatlich beziehungsweise 69.750 Euro jährlich. Einkommen oberhalb dieser Grenze wird für die Pflegeversicherung nicht zusätzlich verbeitragt.

Beispiel: Pflegeversicherung bei 3.500 Euro brutto

Ein Arbeitnehmer verdient 3.500 Euro brutto im Monat. Daraus ergeben sich folgende Arbeitnehmeranteile:

Die Pflegeversicherung kann je nach Familiensituation also spürbare Unterschiede beim Netto ausmachen.

Pflegeversicherung und Brutto-Netto-Rechner

Im Brutto-Netto-Rechner ist die Pflegeversicherung ein wichtiger Abzugsposten. Für eine möglichst genaue Berechnung sollten diese Angaben korrekt eingetragen werden:

• Bruttogehalt

• Bundesland

• Alter

• Anzahl der Kinder

• gesetzliche oder private Krankenversicherung

• Steuerklasse

• Kirchensteuer

• Krankenkassen-Zusatzbeitrag

Besonders wichtig sind das Bundesland und die Kinderzahl, weil sie den Arbeitnehmeranteil zur Pflegeversicherung direkt verändern können.

Warum beeinflusst die Pflegeversicherung das Netto?

Der Arbeitnehmeranteil zur Pflegeversicherung wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Je höher der Beitragssatz oder das beitragspflichtige Einkommen, desto niedriger fällt das Nettogehalt aus.

Besonders sichtbar ist der Unterschied zwischen:

• Arbeitnehmern mit Kind

• kinderlosen Arbeitnehmern ab 23 Jahren

• Eltern mit mehreren Kindern

• Beschäftigten in Sachsen

Private Pflegepflichtversicherung

Wer privat krankenversichert ist, benötigt in der Regel auch eine private Pflegepflichtversicherung. Die Beiträge funktionieren dort anders als in der gesetzlichen Pflegeversicherung. Sie hängen nicht einfach prozentual vom Bruttogehalt ab, sondern vom jeweiligen Tarif und Versicherungsstatus.

Für die Netto-Berechnung ist deshalb wichtig, ob jemand gesetzlich oder privat versichert ist.

Häufige Fragen zur Pflegeversicherung

Wie hoch ist der Beitrag zur Pflegeversicherung 2026?

Der allgemeine Beitragssatz beträgt 2026 3,6 Prozent. Kinderlose ab 23 Jahren zahlen zusätzlich 0,6 Prozentpunkte, also insgesamt 4,2 Prozent.

Wer zahlt den Kinderlosenzuschlag?

Den Kinderlosenzuschlag zahlen Arbeitnehmer allein. Der Arbeitgeber beteiligt sich daran nicht.

Ab wann zahlt man den Kinderlosenzuschlag?

Kinderlose Mitglieder zahlen den Zuschlag grundsätzlich ab dem 23. Geburtstag. Ausgenommen sind unter anderem Mitglieder, die das 23. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Senken Kinder den Pflegeversicherungsbeitrag?

Ja. Ab dem zweiten Kind gibt es beim Arbeitnehmeranteil Abschläge von jeweils 0,25 Prozentpunkten bis maximal zum fünften Kind. Berücksichtigt werden Kinder unter 25 Jahren.

Warum ist die Pflegeversicherung in Sachsen teurer?

In Sachsen ist der Arbeitgeberanteil niedriger als in anderen Bundesländern. Dadurch fällt der Arbeitnehmeranteil höher aus. 2026 beträgt der Arbeitgeberanteil in Sachsen 1,3 Prozent, in den übrigen Bundesländern 1,8 Prozent.

Gilt die Beitragsbemessungsgrenze auch für die Pflegeversicherung?

Ja. 2026 werden Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung nur bis zu einem monatlichen Einkommen von 5.812,50 Euro berechnet.

Hat die Steuerklasse Einfluss auf die Pflegeversicherung?

Nein. Die Steuerklasse beeinflusst die Lohnsteuer, aber nicht den Pflegeversicherungsbeitrag. Für die Pflegeversicherung sind vor allem Bruttogehalt, Bundesland, Alter und Kinderzahl entscheidend.