Häufige Fragen

Der Rechner berücksichtigt Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer sowie Sozialabgaben.

Ein Brutto-Netto-Rechner berechnet, wie viel vom Bruttogehalt nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben voraussichtlich als Nettogehalt ausgezahlt wird. Er hilft dabei, das tatsächliche Einkommen besser einzuschätzen.

Das Bruttogehalt ist das Gehalt vor allen Abzügen. Das Nettogehalt ist der Betrag, der nach Abzug von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und gegebenenfalls Kirchensteuer auf dem Konto ankommt.

Für eine möglichst genaue Berechnung werden unter anderem benötigt:

• Bruttogehalt

• Steuerklasse

• Bundesland

• Kirchensteuerpflicht

• gesetzliche oder private Krankenversicherung

• Zusatzbeitrag der Krankenkasse

• Kinderfreibeträge

• Alter

Vom Bruttogehalt werden verschiedene Abgaben abgezogen. Dazu gehören vor allem Lohnsteuer, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung. Je nach persönlicher Situation kommen Kirchensteuer oder weitere Besonderheiten hinzu.

Die Steuerklasse richtet sich nach dem Familienstand und der persönlichen Situation. Singles sind meist in Steuerklasse I, Alleinerziehende häufig in Steuerklasse II. Verheiratete können zwischen den Kombinationen III/V oder IV/IV wählen.

Das hängt von der persönlichen Situation ab. Bei Ehepaaren kann Steuerklasse III kurzfristig ein höheres monatliches Netto bringen, wenn ein Partner deutlich mehr verdient. Entscheidend ist aber die Gesamtsteuerlast im Jahr, die über die Einkommensteuererklärung ausgeglichen werden kann.

Das Bundesland ist wichtig, weil die Kirchensteuer je nach Bundesland unterschiedlich hoch sein kann. Außerdem gibt es Besonderheiten bei der Pflegeversicherung, insbesondere in Sachsen.

Die Krankenkasse beeinflusst das Netto über den Zusatzbeitrag. Je niedriger der Zusatzbeitrag, desto geringer ist der Arbeitnehmeranteil zur Krankenversicherung. Dadurch kann etwas mehr Netto übrig bleiben.

Ja, ein Wechsel zu einer Krankenkasse mit niedrigerem Zusatzbeitrag kann das Nettogehalt erhöhen. Der Effekt ist abhängig vom Bruttogehalt und vom Unterschied beim Zusatzbeitrag.

Nein. Der Zusatzbeitrag wird grundsätzlich von Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils zur Hälfte getragen. Für das Netto ist deshalb vor allem der Arbeitnehmeranteil relevant.

Der Kinderfreibetrag wirkt sich im laufenden Gehalt vor allem auf Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer aus. Auf die monatliche Lohnsteuer hat er in vielen Fällen keine direkte Wirkung, kann aber bei der Steuerberechnung im Jahr wichtig sein.

Wer kirchensteuerpflichtig ist, zahlt zusätzlich zur Lohnsteuer Kirchensteuer. Dadurch fällt das monatliche Nettogehalt etwas niedriger aus.

Bei gesetzlich Versicherten richtet sich der Beitrag nach dem Einkommen und dem Zusatzbeitrag der Krankenkasse. Bei privat Versicherten hängt der Beitrag vom individuellen Tarif ab. Im Brutto-Netto-Rechner muss deshalb angegeben werden, ob gesetzliche oder private Krankenversicherung vorliegt.

Nein. Das Ergebnis ist eine sehr gute Orientierung, aber nicht verbindlich. Die tatsächliche Gehaltsabrechnung kann durch individuelle Faktoren, Freibeträge, Einmalzahlungen oder Besonderheiten im Arbeitsverhältnis abweichen.

Abweichungen können entstehen, wenn auf der Gehaltsabrechnung Sonderzahlungen, geldwerte Vorteile, Steuerfreibeträge, Firmenwagen, vermögenswirksame Leistungen oder individuelle Abrechnungsdetails berücksichtigt werden.

Ja. Für Teilzeit kann entweder das monatliche Bruttogehalt direkt eingegeben oder aus Stundenlohn und Arbeitszeit berechnet werden. Danach zeigt der Rechner, welches Nettogehalt voraussichtlich übrig bleibt.

Ja. Dafür wird der Stundenlohn mit den wöchentlichen Arbeitsstunden und dem Monatsfaktor multipliziert. Häufig wird mit durchschnittlich 4,33 Wochen pro Monat gerechnet.

Ein Brutto-Netto-Rechner kann auch bei Minijobs helfen. Allerdings gelten bei Minijobs besondere Regeln. In vielen Fällen entspricht das Netto fast dem Brutto, wenn keine eigenen Rentenversicherungsbeiträge gezahlt werden.

Ein Midijob liegt zwischen Minijob und normaler sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. In diesem Übergangsbereich zahlen Beschäftigte reduzierte Sozialversicherungsbeiträge. Dadurch kann das Netto günstiger ausfallen als bei einer normalen Beitragsberechnung.

Ja. Der Brutto-Netto-Rechner eignet sich sehr gut, um zu prüfen, wie viel von einer Gehaltserhöhung tatsächlich netto übrig bleibt. So lässt sich eine Gehaltsverhandlung besser vorbereiten.

Eine Gehaltserhöhung erhöht das Bruttogehalt. Dadurch können auch Steuern und Sozialabgaben steigen. Deshalb kommt nur ein Teil der Erhöhung als zusätzliches Netto auf dem Konto an.

Steuerfreie oder begünstigte Arbeitgeberleistungen können netto attraktiver sein als eine reine Bruttogehaltserhöhung. Beispiele sind Sachbezüge, Zuschüsse oder bestimmte Arbeitgeberleistungen. Ob sich das lohnt, hängt vom Einzelfall ab.

Nein. Der Brutto-Netto-Rechner bietet eine schnelle Orientierung. Für verbindliche steuerliche Fragen, komplexe Einkommenssituationen oder individuelle Gestaltungsmöglichkeiten sollte ein Steuerberater oder das Finanzamt hinzugezogen werden.

Eine neue Berechnung lohnt sich bei Gehaltserhöhung, Steuerklassenwechsel, Krankenkassenwechsel, Geburt eines Kindes, Kirchenaustritt, Wechsel des Bundeslands oder neuen gesetzlichen Werten.

Bruttogehalt, Steuerklasse, Bundesland sowie Krankenkassen-Zusatzbeitrag.

Die Steuerklasse hängt von Ihrem Familienstand und Einkommen ab.

Ja, alle Berechnungen basieren auf den aktuellen Werten für 2026.